То есть получается, что в сентябре он внезапно исцелился?
Пусть пройдет комиссию. Тогда получится, что вы принимали инвалида, и он же продолжает у вас работать. Если кто-то из проверяющих будет наезжать - спросите, может ли он доказать, что человек, с детства не слышащий, вдруг внезапно обрел слух на несколько месяцев, то бишь перестал быть инвалидом, а потом опять утратил слух?!
Да, проспали с прохождением МСЕК, согласен, нехорошо это, но ведь это не значит, что он перестал быть инвалидом - это же очевидно, так о каком штрафе может идти речь? И вообще это бесчеловечно - гонять человека, с детства не слышащего, постоянно по комиссиям... Если бы у него мог бы восстановиться слух, то уже, я думаю, восстановился бы.
|