Показать сообщение отдельно
Старый 24.03.2015, 09:54   #563
vildana
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для vildana
 
Регистрация: 28.11.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,845
Вы сказали Спасибо: 720
Поблагодарили 1,400 раз(а) в 701 сообщениях
По умолчанию

Думаю "увільняти" надо с даты принятия сотрудника на воинскую службу по контракту, а вот дата издания приказа-это уже дата , когда вы получили подтверждающие документы, т.е. контракт и справку с военкомата.
Меня смущает отсутствие контракта...очень. Я бы его обязательно получила, запрос бы сделала.
Сейчас, кто говорит, что достаточно справки с военкомата, но я за справку+контракт.
vildana вне форума   Ответить с цитированием