Военкомат в сообщении черным жирным шрифтом написали...новой частью четвертой статьи 119 КЗоТ установлено, что за работниками, которые были призваны во время мобилизации, на особый период и которые подлежат увольнению с военной службы в связи с объявлением демобилизации, но продолжают военную службу в связи с принятием на военную службу по контракту, сохраняются место работы (должность), средний заработок на предприятии, в учреждении, организации независимо от подчинения и формы собственности, более чем на один год.
Про увільнення??? мы ж должны за ним сохранять средний заработок и место больше чем на один год, но на сколько?
|