Добрый день.
Начиталась информации по своему вопросу-сделала следующие выводы. Но для полной уверенности хочу получить одобрение экспертов. Ситуация:
У меня работает совместителем помощник бухгалтера. Она собирается поменять основное место работы, т.е. с одного предприятия устроиться на другое, оставаясь при этом у нас совместителем. И просит, чтобы я сделала запись о приёме по совместительству до записи об увольнение по основному месту работы. Я отказалась делать запись, так как, во-первых, это делает основной работодатель, а, во-вторых, в таком случае будет разрыв записей о приёме и увольнении по совместительству.Предложила ей, что когда она будет у меня увольняться я ей выдам справку с номерами приказов и тот работодатель, у которого она на этот момент будет работать , сделает запись одной строкой: "с такого-то по такое-то работала там -то по совместительству". Правильно?Спасибо.
|