Показать сообщение отдельно
Старый 18.03.2015, 10:49   #207
vildana
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для vildana
 
Регистрация: 28.11.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,845
Вы сказали Спасибо: 720
Поблагодарили 1,400 раз(а) в 701 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Andry Посмотреть сообщение
это ее проблемы и решать их должна она сама.
Печалька.......я бы не хотела получить такой ответ, приехавши оттуда,где идут боевые действия с маленьким ребенком на руках и без поддержки....

Цитата:
Сообщение от _Jane_ Посмотреть сообщение
Как мне помочь этой девушке, если ситуация не проясниться? При ее трудоустройстве к нам выдать дубликат на основании справок той фирмы, где она сейчас в декрете? Без учета работы в той фирме, что ликвидируется? Или как лучше поступить?
Согласно инструкции 58 по ведению трудовых книг, смотрите:

5.5. Якщо трудова книжка працівника загублена підприємством
внаслідок стихійного лиха або з інших причин, то йому видається
дублікат трудової книжки без стягнення її вартості.
,
но вместе с тем:
5.6. Дублікат трудової книжки також може бути виданий за
новим місцем роботи у зв’язку з відсутністю доступу до трудової
книжки працівника внаслідок надзвичайної ситуації, передбаченої
Кодексом цивільного захисту України, або проведення
антитерористичної операції на території, де працював працівник.

Дублікат видається на підставі заяви працівника та отриманої
ним у письмовому вигляді інформації зі штабу з ліквідації
наслідків надзвичайної ситуації про виникнення надзвичайної
ситуації або Антитерористичного центру при Службі безпеки України
про проведення антитерористичної операції на території, де
працював працівник, що надається в довільній формі.
Jane, я просто хочу Вам сказать СПАСИБО , просто как женщина,у которой есть ребенок, за то ,что Вы в такой ситуации этим озаботились и просто за то ,что Вам жалко.

Последний раз редактировалось Мотя; 19.03.2015 в 04:07. Причина: Объединила посты
vildana вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо vildana за это полезное сообщение:
Ангелина (19.03.2015)