Цитата:
Сообщение от КИА
уволен в запас 12.03.15 г. (о чем свидетельствует запись в военном билете). 13.03.15 г. встал на учет в районном РВК (есть отметка в военном билете о постановке на учет). Кроме отметок в военном билете других документов нет. 16.03.15 г. прибыл на предприятие.
Вопрос: с какого числа мы можем допустить его до работы? Если с 16.03.15 г., то каким образом проводить 13-е число и как его оплачивать?
|
К работе вы его допускаете 16.03, а 13.03 вы проводите, как выполнение государственных обязанностей, ставите в табеле отметку "ІН" и оплачиваете ему этот день согласно ст.119 КЗоТ:
Цитата:
Стаття 119. Гарантії для працівників на час виконання державних або громадських обов'язків
На час виконання державних або громадських обов'язків, якщо за чинним законодавством України ці обов'язки можуть здійснюватись у робочий час, працівникам гарантується збереження місця роботи (посади) і середнього заробітку.
|
Цитата:
Сообщение от КИА
Достаточно ли для этого только лишь военного билета или мы должны требовать еще какие-то документы?
|
Военного билета с отметкой об увольнении а датой постановки на учет вполне достаточно.