Цитата:
Сообщение от Fisher_and
Добрый день.
Извините, что отвечу вопросом на вопрос. Вы не хотите КД на вашем предпиятии? А коллектив хочет или ему по "барабану"? Что смущает в КД?
Ну и как по мне решающим фактором отказа от КД есть ЗП в "конвертах" и желание минимизировать расходы - ИМХО
|
У нас есть колдоговор на предприятии и положение о премировании.
Мне непонятна ваша враждебность! Я только задала вопрос об обязательности тарифных сеток. У нас кстати все з/п белые!!!
Я сознательно разделила два вопроса большим абзацем. Здесь речь идет о двух разных предприятиях. Если вы обратите внимание то сказано в моем вопросе: "Если на ООО
будет числиться 7 человек нужен ли колдоговор?" Еще никого не приняли на работу!
Колдоговор утверждается трудовым коллективом, а когда кроме директора на предприятии ещё никого нет, кто его будет утверждать? Как мне в таком случае людей на работу принимать?
Надеюсь мне подскажут как разрешить ситуацию с новым предприятием.