Показать сообщение отдельно
Старый 12.03.2015, 15:38   #325
Nadya_Yrch
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 26.02.2015
Сообщений: 54
Вы сказали Спасибо: 22
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Вика_86 Посмотреть сообщение
В первом варианте длительность отпуска - 13 дней, во втором - 4 дня.
8 марта просто не считается.
Здравсвуйте! я тут влезу со своим вопросом

У меня похожая ситуация с отпуском (на 8 марта попадает): как оно считается, как приказ писать это я знаю, а вот КАК ОНО В ТАБЕЛЕ отмечается -
я еще и табель прикреплю
Вложения
Тип файла: doc зразок.doc (114.0 Кб, 16 просмотров)
Nadya_Yrch вне форума   Ответить с цитированием