Цитата:
Сообщение от In-s
...У сотрудницы был перенос части отпуска, запланированного в графике на 2014 год, а именно 10 дней перенесли на неопределенный срок..
|
Подумайте сами: каким образом в графике отпуском можно спланировать "10 дней на неопределенный срок"? Планируйте ежегодный, а прошлогодний остаток автоматом присоедините к нему. Нигде, кстати, нет жестких требований указывать в графике отпусков количество дней, можно просто указывать период отпуска, например - "сентябрь-октябрь".