Показать сообщение отдельно
Старый 05.03.2015, 11:49   #258
Svetlana_K
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 11.01.2013
Адрес: Киев
Сообщений: 596
Вы сказали Спасибо: 150
Поблагодарили 493 раз(а) в 265 сообщениях
По умолчанию

Да, вы должны учесть задолженность.
Ч. 2 ст. 12 ЗУ "Про відпустки"
Цитата:
Невикористану частину щорічної відпустки має бути надано
працівнику, як правило, до кінця робочого року, але не пізніше 12
місяців після закінчення робочого року, за який надається відпустка.
Т.е. вы должны предоставить неиспользованный остаток в течение 12 мес, а следовательно он по любому попадает в график отпусков на следующий год.
Svetlana_K вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Svetlana_K за это полезное сообщение:
In-s (05.03.2015), Iren@ (05.03.2015)