В стаж не входит, но это не основание менять рабочий период для человека.
Ст. 6 ЗУ "Об отпусках"
Цитата:
Щорічна основна відпустка надається працівникам тривалістю не
менш як 24 календарних дні за відпрацьований робочий рік, який
відлічується з дня укладення трудового договору.
|
После выхода из отпуска по уходу за ребенком, с работником не заключают новый ТД.