Працівниця прийнята 08.10.2002 року, лікарн. у зв. з вагітністю та пологами з 14.05.2007-16.09.2007. Відпустка по догляду до 3х років з 17.09.2007 -18.01.2010 р.(поновлено на роботі до настання 3х років дитині).
Періоди щорічної відпустки 08.10.02-07.10.06 - по 30 к.д. за кожний період;
08.10.06-07.10.07-15 к.д.;
В 2007 г. отгуляла сначала неиспользованные 11 дней за период 08.10.05-07.10.06, потом часть нового отпуска 15 дней за 08.10.06-07.10.07. А вообще с 08.10.06 по 16.09.07 имела право на 22 к.д., правильно?
Может ли она взять неотгулянные 7 дней сейчас в 2015 году?
И после выхода из отпуска до 3х лет, из которого она вышла 18.01.10, ей кадровики стали брать новый период работы для отпуска, з 18.01.10 по 17.01.11 и так далее, это правильно разве?
|