Вика_86.
Выдержка Закона об одном, а Ваш вопрос совсем о другом, но именно правильно написанное заявление предохранит вас от споров и "умных" аргументов от работников по поводу отпусков.
В ситуации приведённой Fenix уже констатируется грубое нарушение Закона, а именно, не предоставление основной части ежегодного основного отпуска. По сути, работнику не было предоставлено право на отдых, а это Конституционное право!!! Даже компенсации не положено, только отпуск! Притом, отпуск за первый год работы предоставляется обязательно в течении этого периода и лишь в отдельных случаях (см. Ст. 11.) он может быть перенесён.
|