Спасибо, Вика_86, за быстрый ответ!
а если не хочу?
В заявлении не указано за какой это период, да и в приказах не указываю период - только в карточке П-2, а там все равно по хронологии придется считать...
Получится, что то 2013-2014 период есть нарушение - нет беспрерывных 14 к.д. (сотрудник и все остальные 9 к.д. за 14-15 период может "выбрать"... сейчас), тогда и вовсе можно забыть за беспрерывные 14 к.д.
А если соглашусь - с какого "перепугу" в П-2 впишу период 2014-2015??
там же нет графы: кол-во дней "зависшего" непредставленного отпуска
за такой-то период
