Показать сообщение отдельно
Старый 26.02.2015, 13:16   #116
Tysi
Участник HR-Лиги
 
Аватар для Tysi
 
Регистрация: 31.10.2011
Сообщений: 62
Вы сказали Спасибо: 47
Поблагодарили 22 раз(а) в 15 сообщениях
По умолчанию

Andry,добрый день! Уточните пожалуйста, может я путаю, но в одном из постов на тему совмещения должностей (профессий) по вакантной должности в ШР ,на вопрос как регистрируется приказ на такое совмещение,вы ответили,что это приказ по предприятию(общий).Но я всегда считала,что это кадровый приказ.
http://hrliga.com/index.php?module=p...op=view&id=613

Можно еще раз уточнить:
1.Приказы на совмещения должностей (профессий) и на выполнение обязанностей временно отсутствующего сотрудника, регистрируем как Кадровые?
2.А такой пример приказа,выложенный на сайте и с признаком Общий приказ,относится к другой категории? :

ПАТ «ЗАПОРІЗЬКИЙ ЕЛЕВАТОР»

НАКАЗ

28.03.2013 м. Запоріжжя № 25-П

З персоналу

1. ДОРУЧИТИ:
1.1. СУШКУ Івану Петровичу, слюсарю з ремонту та обслуговування перевантажувальних машин, за його згодою, виконання без звільнення його від основної роботи додаткової роботи з доплатою 50 % за вакантною посадою апаратника обробки зерна 3-го розряду в порядку суміщення професій з 01 квітня 2013 року.
Підстава: ст. 105 КЗпП України;
Колективний договір на 2013 рік;
штатний розпис на 2013 рік;
заява Сушка І. П. від 22.03. 2013.


Заранее спасибо за ответ,а то как то не уверенно чувствую себя.
Tysi вне форума   Ответить с цитированием