Показать сообщение отдельно
Старый 24.02.2015, 21:06   #34
Iren@
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Iren@
 
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,200
Вы сказали Спасибо: 2,630
Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Даня Позитивчик Посмотреть сообщение
при расчете стажа для основного ежегодного отпуска какой считать период: с 04.07.14 по 03.07.15? и как быть с тем, что на Негосслужбе имела право на 24 дня, а на госслужбе на 30 дней?
Да, рабочий год не меняется, ежегодный основной отпуск считаете пропорционально за период 04.07.14 по 18.11.14 - исходя из 24 кд, с 19.11.14 по 03.07.2015 - исходя из 30 кд.
На первый вопрос ответить не могу, т.к. не понятно, о каком дополнительном отпуске идет речь.
Цитата:
ежегодный дополнительный отпуск на 10 дней за 2015 год
Я не знаю такого вида ежегодного дополнительного отпуска, который предоставляется за календарный год. Предполагаю, что это дополнительный социальный отпуск работникам, имеющим детей (ст. 19 ЗУ "Об отпусках").
В таком случае не понятно, что это
Цитата:
За ежегодный дополнительный за 2014 г. выплачена денежная компенсация.
Iren@ вне форума   Ответить с цитированием