Показать сообщение отдельно
Старый 24.02.2015, 09:55   #40
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,046
Вы сказали Спасибо: 4,228
Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от kadrovik07 Посмотреть сообщение
Підскажіть будь ласка, які записи необхідно внести у трудові ?
Потрібно внести усі записи про роботу за основним місцем роботи.
Записи про роботу за сумісництвом вносяться лише за бажанням працівника за місцем його основної роботи окремим рядком у графі 3 розділу «Відомості про роботу» трудової книжки без його нумерації одразу після попереднього запису на підставі довідки або копій відповідних наказів з місця роботи за сумісництвом.
Цитата:
Сообщение от kadrovik07 Посмотреть сообщение
+ коли і на підставі чого (протокол № ? та ким, учасниками зборів? )було звільнено з посаду директора тов "Колиска" (04 г рд), Який № Наказу про звільнення відповідно протоколу?
Номер протоколу вказувати не потрібно, достатньо лише вказати номер та дату наказу про призначення.
Цитата:
Сообщение от kadrovik07 Посмотреть сообщение
...як правильно внести запис у трудову?
Як правильно внести запис ви можете прочитати тут
Andry вне форума   Ответить с цитированием