Работникам с инвалидностью предоставляется не дополнительный отпуск, а устанавливается ежегодный основной отпуск большей продолжительности (26 или 30 к.д.). Сделайте перерасчет ежегодных отпусков. Предоставьте работникам неиспользованные дни отпуска, или же (проще) по их заявлениям выплатить компенсацию за дни отпуска за все рабочие годы.
|