Цитата:
|
Сообщение от Argo
Сотрудник не выходит на работу неделю. При телефонном разговоре говорит что на больничном. Есть подозрения что просто пьяный. Если предоставит больничный, уволить его можно? Сотрудник еще на ИС.
|
http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=9846
http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=2457
http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=6359
Читайте КЗОТ. Подозрения - еще не основание. Желание уволить - тоже еще не основание.
Ждите, когда выйдет. Проверьте все документы, которые он принесет. В случае нарушения тоже действуйте по закону.