Показать сообщение отдельно
Старый 30.01.2015, 11:38   #1
Ferma_Pandora
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 30.01.2015
Адрес: Горлівка
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Коллективный договор с 2015 года

Обновляем коллективный договор на 2015 год! Если кто то делает или уже сделал то же самое, прошу помощи в следующем:
- какие нововведения стоит внести в колл. договор в связи с основными изменениями КЗОТ (принятие на работу, организация труда, оплата труда, размеры зароботной платы, гарантии, льготы)?
- есть ли изменения, которые необходимо вносить в части порядка и условий премирования работников и порядка и условий начисления поощрительных, компенсационных и гарантийных выплат?
- что можно изменить в части отпусков?

Буду премного благодарен за Ваши советы!)
Ferma_Pandora вне форума   Ответить с цитированием