26.01.2015, 13:18
|
#749
|
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,046
Вы сказали Спасибо: 4,228
Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
|
Цитата:
Сообщение от prosto_taya
Естественно, утверждать штатку я буду до принятия нового сотрудника
|
Если вы директор, то да.
Цитата:
Сообщение от prosto_taya
...нужно ли мне создать, так сказать, нулевое шр с одним единственным сотрудником - директор задним числом
|
Нет, не нужно.
Цитата:
Сообщение от prosto_taya
а сейчас для принятия другого сотрудника вносить изменения приказом? Или создать нынешней датой шр с двумя должностями: директор и новая вакансия для приема?
|
На ваше усмотрение.
|
|
|