23.01.2015, 11:14
|
#89
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,262 раз(а) в 2,088 сообщениях
|
Как уведомить налоговую о приеме работника
Цитата:
Нужно ли сообщать и каким образом органу исполнительной власти о принятии работников на работу и заключении трудовых договоров с 01.01.2015 г.? Будет ли применяться ответственность к работодателю, допустившему работника к работе без уведомления органа исполнительной власти о принятии его на работу?
Государственная фискальная служба Украины
Вопросы-ответы от 21.01.2015
Как уведомить налоговую о приеме работника
ГФСУ ответила на вопрос, как уведомлять орган исполнительной власти о приеме работников на работу и о заключении трудовых договоров с 01.01.2015 г., а также будет ли применяться ответственность к работодателю, допустившему работника к работе без такого уведомления.
Налоговики напомнили, что согласно изменениям, предусмотренным Законом от 28.12.2014 г. № 77-VIII, работник не может быть допущен к работе без заключения трудового договора, оформленного приказом или распоряжением собственника или уполномоченного им органа, и уведомления налоговиков о приеме работника на работу в порядке, установленном Кабмином.
Вместе с тем, разъяснения по применению указанной нормы законодательства будут предоставлены ГФСУ после разработки и утверждения Кабмином порядка уведомления работодателями центрального органа исполнительной власти по вопросам обеспечения формирования и реализации государственной политики по администрированию единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование.
То есть, пока нет соответствующего постановления Кабмина, прием работников на работу осуществляется в обычном порядке.
|
__________________
«Я подумаю об этом завтра….»
Последний раз редактировалось Вика_86; 23.01.2015 в 11:54.
|
|
|