Спасибо. Вот и меня смущает, какое "завершення", если оно и не начиналось?
Поэтому вопрос. Путевка на 24 дня, компания на весь период обязана либо не обязана (т.е. не применятеся ст. 25) предоставить отпуск без сохранения з.п.? Мы вообще не можем вдруг оставаться без сотрудника, который только что отгулял отпуск?
|