Добрый вечер, 1) на основании каких нормативных документов можно уменьшить оклад оставаясь на той же должности? 32 КЗоТ?
2) сейчас работаем на неполном рабочем дне, а именно 4 часа. Можно ли на основании приказа перевести на 1,2,3, часа, если сотрудник не против?
Спасибо
|