Цитата:
Сообщение от KVS
Можно ли в приказе прописать прием временного сотрудника на место декретчицы с примерно таким смыслом - принять на время отпуска ..... с окладом ..... (меньшим) в связи с недостаточной квалификацией или в связи с временным уменьшением функционала
Или поделитесь опытом, как Вы поступали в подобных ситуациях.
|
Установите в ШР "вилку" в окладе по этой должности, примите работника временно, на период отпуска основного работника, установите в приказе о приеме на работу минимальный оклад по ШР. Таким образом, у вас будет временный работник с окладом, который вы готовы платить, как новому работнику.