Добрый день,
Закон N 77-VIII принят, подписан и вступил вдействие с 01.01.2015
На его основании в ст. 24 КЗоТ внесены изменения, а именно: "Працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу, та повідомлення центрального органу виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації державної політики з адміністрування єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування про прийняття працівника на роботу в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України."
Ну и как принимать сегодня сотрудников? Кого информировать о прнятии?
Коллеги, поделитесь, кто как выходить из создавшегося положения?
Заранее спасибо!