[Вика_86]

1. Решение работников о выходных как оформляется? Они сами себе графики составляют каждую неделю? Администрация в курсе, кого когда ждать на работу?
2. Отпуск без сохранения ЗП предоставляется в календарных днях, с учетом выходных и праздничных, которые попадают на период отпуска. В Вашем случае с 3 по 8 января - отпуск 5 к.д.
3. После отпуска работник уже не может писать заявления на пересчет ЗП и т.д. ЗП насчитывается, на основании табеля, никаких корректировок по заявлениям быть не может в любом случае.

Выходные и так не оплачиваются, работник теряет только 1 день отпуска, который берет на выходной день.
А ЗП считается: оклад/на количество рабочих дней по графику*количество отработанных дней.