Показать сообщение отдельно
Старый 26.12.2014, 13:28   #391
Inka
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Inka
 
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,440
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,037 раз(а) в 1,676 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Вика_86 Посмотреть сообщение
Если мамочка захочет в отпуск тогда, когда по графику другой работник должен отдыхать.
Чьи права нарушать?
А если это будет не мамочка, а инвалид с ежегодным отпуском в свой первый год работы? Это все уже размышления на вольную тему. А закон есть закон.
Inka вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Inka за это полезное сообщение:
ЛЕНОЧКА (29.12.2014)