Добрый день,
Ольга Викторовна, у Вас на предприятии должна быть комиссия по соц.страхованию.
Цитата:
IV. Організація роботи комісії (уповноваженого)
із соціального страхування підприємства
4.1. Основною формою роботи комісії є засідання, які
проводяться відповідно до затвердженого нею плану, але не рідше
двох разів на місяць. Члени комісії беруть участь у її засіданнях
особисто без права передання своїх повноважень іншим посадовим
особам.
....
4.3. Рішення комісії (уповноваженого) із соціального
страхування підприємства оформлюються протоколом в день їх
прийняття згідно з додатком до цього Положення.
|
Т.е. после сдачи БЛ, в течении максимум 2 недель, должно состоятся заседание комиссии, на котором должно быть принято решение о выплате или невыплате помощи по соц.страхованию. Решение оформляется протоколом.
Цитата:
III. Повноваження комісії (уповноваженого) із соціального страхування підприємства
3.1. Комісія (уповноважений) із соціального страхування
підприємства:
3.1.1. Приймає рішення про призначення або відмову в
призначенні матеріального забезпечення (допомоги по тимчасовій
непрацездатності (включаючи догляд за хворою дитиною), вагітності
та пологах, на поховання) і передає його роботодавцю для
проведення виплат, здійснення розрахунків тощо. Приймає рішення
про припинення виплати матеріального забезпечення (повністю або
частково). Перевіряє правильність видачі та заповнення документів,
які є підставою для надання матеріального забезпечення та
соціальних послуг.
3.1.2. Здійснює контроль за правильним нарахуванням і
своєчасною виплатою матеріального забезпечення застрахованим
особам.
....
3.1.5. Здійснює контроль за своєчасним направленням до
робочих органів відділень Фонду заяв-розрахунків про нараховані
застрахованим особам суми матеріального забезпечення. Проводить
щоквартально аналіз використання коштів Фонду на підприємстві.
|
Цитата:
2.2. Комісія (уповноважений) із соціального страхування
підприємства зобов'язана:
....
- здійснювати контроль за правильним нарахуванням і
своєчасною виплатою матеріального забезпечення застрахованим
особам роботодавцем за рахунок коштів Фонду як за власною
ініціативою, так і у зв'язку із зверненням застрахованих осіб;
|
Т.е. Вы можете обратиться к комиссии с вопросом длительной оплаты БЛ.