Эффективный анализ проделали коллеги.
тем не менее:
Низкий уровень заработной платы 27,0%
Не удовлетворяет микроклимат в коллективе 16,2%
Низкие социальные пакеты и премии 10,8%
Отсутствует похвала и признание 10,8%
Нет возможности для карьерного роста 10,8%
я вижу два момента:
деньги!!
Личность руководителя!! (возможно, в зависимости от отдела показатели варьируются)
И вот тут надо смотреть именно на "узкие места"
|