Спасибо за ответы!
Да, я ФЛП на ЕН. Знаю, что она должна была отработать 2 недели, но не хотелось человеку ставить палки в колёса, всё-таки долго у нас проработала, почти с открытия магазина, да и вообще
В ЦЗ подписали - уволена по ст. 38 КЗоТ Украины, по собственному желанию, уже ничего менять не будем. Проще ей переписать заявление нужной датой.
Спасибо за подсчёт дней. Я бы хотела для себя разобраться, как считать. Отпуска без сохранения з/п она брала, нужно посмотреть даты. Как они повлияют на количество дней?
"Компенсацию за отпуск" 24 дня я рассчитывала, как обычно считала отпуск: брала сумму дохода за 12 месяцев, предшествующих месяцу ухода в отпуск (в данном случае, с декабря 2013 по ноябрь 2014), делила на 355, получала среднедневную и умножала на кол-во дней (24). Может, она не так рассчитывается вообще?