Показать сообщение отдельно
Старый 17.12.2014, 22:58   #18
Iren@
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Iren@
 
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,200
Вы сказали Спасибо: 2,629
Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Чертовка Посмотреть сообщение
Дорогой наш Эндрю (как и многие эксперты), как же Вам повезло! Вы кажетесь существами из другого мира - из мира, где все делается по закону. :-)
Отнюдь. Была компания, в которой меня вызывал директор, и к примеру, давал задание придумать, как не платить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении. Или говорил: "Еще раз я узнаю, что вы работникам рассказываете о КЗоТе, и вы здесь больше не работаете". На что я отвечала: "Зачем вы тогда искали специалиста и платите такие деньги, если вам это не надо? А если будет проверка, то я буду виновата в нарушениях? Взяли бы девочку на небольшие деньги молча набирать тексты приказов, как скажут". Поэтому я и не работаю в таких компаниях. Конечно, везде есть нарушения, вопрос в том - насколько они серьезные.
Iren@ вне форума   Ответить с цитированием
Эти 5 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Iren@ за это полезное сообщение:
Andry (18.12.2014), Befis (17.12.2014), Inka (18.12.2014), Trishka (18.12.2014), Шутюр баад (18.12.2014)