Показать сообщение отдельно
Старый 12.12.2014, 17:16   #15
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,046
Вы сказали Спасибо: 4,228
Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Ксюшин Посмотреть сообщение
У нас финансовая компания, лицензия и все такое, поэтому не будет ли к нам претензий из Нацкомфинпослуг и других инстанций, если оклад главного бухгалтера будет превышать оклад директора?
Для меня словосочетание "финансовая компания" ни о чем не говорит...
Форма собственности у вас какая? В государственных учреждениях условия оплаты труда определяет вышестоящая организация, а в частных обычно в Уставе пишут, что-то вроде "...Визначення умов оплати праці посадових осіб органів управління Товариства, його дочірніх підприємств, філій та представництв відноситься до компетенцї Загальних Зборів Учасників Товариства"
Что по поводу определения условий оплаты труда говорится в Уставе?
Коллективный договор у вас есть? А Положение об оплате труда?
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
Ксюшин (15.12.2014)