Цитата:
Сообщение от Ксюшин
..может ли зароботная плата главного бухгалтера превышать зароботную плату директора предприятия?
|
Может.
Цитата:
Сообщение от Ксюшин
Есть ли подтверждающие документы на этот счет?
|
Закон устанавливает только минимальный уровень зарплаты.
К тому же на размер зарплаты влияют многие факторы.
Читаем Закон
"Про оплату праці":
Цитата:
Стаття 2. Структура заробітної плати
Основна заробітна плата. Це - винагорода за виконану роботу відповідно до встановлених норм праці (норми часу, виробітку, обслуговування, посадові обов'язки). Вона встановлюється у вигляді тарифних ставок (окладів) і відрядних розцінок для робітників та посадових окладів для службовців.
Додаткова заробітна плата. Це - винагорода за працю понад установлені норми, за трудові успіхи та винахідливість і за особливі умови праці. Вона включає доплати, надбавки, гарантійні і компенсаційні виплати, передбачені чинним законодавством; премії, пов'язані з виконанням виробничих завдань і функцій.
Інші заохочувальні та компенсаційні виплати. До них належать виплати у формі винагород за підсумками роботи за рік, премії за спеціальними системами і положеннями, компенсаційні та інші грошові і матеріальні виплати, які не передбачені актами чинного законодавства або які провадяться понад встановлені зазначеними актами норми.
|
То есть исходя из этого Закона, даже при одинаковой тарифной ставке размеры зарплаты двух работников, даже занимающих одинаковую должность, могут существенно отличаться...