[Andry]

Сообщение от Чертовка

...с другой стороны данный кандидат впервые устраивается на работу, и согласно кзот отказать ему не имеют права

Имеют, потому как согласно п.4 ст.3 Закона "Про зайнятість населення"

Іноземці та особи без громадянства, які прибули в Україну для працевлаштування на визначений строк, приймаються роботодавцями на роботу на підставі дозволу на застосування праці іноземців та осіб без громадянства, виданого в порядку, визначеному цим Законом

а согласно п.5 ст.53 того же Закона за прием на работу иностранцев, не имеющих ни постоянного вида ни жительство, ни разрешения на трудоустройство предприятие несет ответственность:

5. У разі застосування роботодавцем праці іноземців або осіб без громадянства та осіб, стосовно яких прийнято рішення про оформлення документів для вирішення питання щодо надання статусу біженця:
на умовах трудового або іншого договору без дозволу на застосування праці іноземця або особи без громадянства, стягується штраф за кожну особу у двадцятикратному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої на момент виявлення порушення;

Сообщение от Чертовка

...Денег таких,чтобы самому оплатить взнос за разрешение у кандидата естественно нет

Согласно "Порядку оформлення іноземцям та особам без громадянства дозволу на працевлаштування в Україні”, утвержденного постановой Кабмина от 01.11.99 №2028 за єто должен платить работодатель:

...Роботодавець перераховує після прийняття рішення територіального органу про видачу дозволу кошти на рахунок Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття, відкритий у територіальному органі Казначейства, що підтверджується квитанцією про внесення плати.

Сообщение от Чертовка

...Возможен ли вариант постановки на учёт в цз с последующим направлением на это предприятие?

Нет. Иностранцам разрешение на трудоустройство выдается на конкретное предприятие и сроком всего на 1 год. В случае прекращения трудовых отношений с этим предприятием разрешение на трудоустройство аннулируется:

25. Дозвіл анулюється у разі:
...дострокового розірвання роботодавцем трудового договору (контракту) з іноземцем чи особою без громадянства;

Сообщение от Чертовка

...Вообще не понимаю я,если человек планирует получать гражданство,хочет жить и работать в Украине,у него тут семья,он прописан,почему такая канитель с трудоустройством?

Читайте Закон "Про зайнятість населення":

Стаття 15. Принципи та мета, основні напрями державної політики у сфері зайнятості населення
1. Державна політика зайнятості населення базується на принципах:
18) захист внутрішнього ринку праці шляхом регулювання залучення до роботи іноземних працівників

Сообщение от Чертовка

По гпд не вариант, работодатель на это не пойдёт

Значит надо искать другого работодателя

Сообщение от Чертовка

Или к примеру возможен ли вариант оплаты этого многострадального разрешения путём отчислений с будущей зарплаты?

Не возможен - за разрешение на трудоустройство должен платить работодатель, и возмещение ему этой платы в виде отчисления с будущей зарплаты противозаконно.