Цитата:
Сообщение от Людмила-Васильевна
...Протоколы затребовало вышестоящее руководство для того, чтобы был зафиксирован либо отказ человека от должности в связи с тем, что он не справится с объемом работ, либо наш отказ ему в связи с несоответствием образования или опыта для работы.
|
Будьте предельно осторожны:отказывать в связи с несоответствием образования можно только в том случае, если это образование положено для этой должности по закону (например, нельзя принять на должность хирурга человека, не имеющего соответствующего диплома, или на должность водителя человека, не имеющего удостоверения на право управления автомобилем), а вот ссылаться на то, что он не справится с объемом работ(вы же не всевидящие, откуда вы можете знать?) или на то, что у него нет опыта (в таком случае выпускников и прочих молодых специалистов вообще на работу принимать нельзя - у них же нет опыта?!
), я бы вообще не советовал бы!