Показать сообщение отдельно
Старый 26.11.2014, 13:33   #52
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,046
Вы сказали Спасибо: 4,228
Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Татьяна Кочина Посмотреть сообщение
..... а если Мы (наша Компания) - основной Орган Управления (тоесть мы главный офис и "Орган правління" над такими дочерними предприятиями (филиями) как єто на котором и назначаем В.О. ), то в єтом случае наша Компания в праве делать такой приказ? (ведь по Статуту єтого дочернего предприятия именно Мы (Компания) назначаем директора (я , я думаю, и В.О. директора )????
Татьяна, в таком случае просто научитесь правильно задавать вопросы - вы ведь сразу в своем вопросе не упоминали ни о том, что вы намерены назначить директора филиала, ни о том, что уставом предприятия ваша Компания наделена полномочиями назначать директора
Конечно же, если в Статуте прописано, что вы имеете право назначать директора, то вы имеете право и принимать человека на должность директора временно по срочному договору
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение: