Прием на роботу: назначение исполняющим обязанности временно отсутствующего работника
Доброе время суток ! У меня вопрос к вам, уважаемые: Подскажите можна ли назначить человека СО СТОРОНЫ на исполнение обязаностей на время больничного основного работника. Тоесть есть ли правомерным приказ :
"Призначити 19 листопада 2014 року Іванова Олександра Григоровича виконуючим обов’язки директора дочірнього підприємства ТОВ Берізка на період тимчасової непрацездатності директора цього підприємства - ПЕтрова Олександра Федоровича"
Підстава: Заява Іванова О.Г."
Ведь это "строковий трудовий договір".. (ст.23).. и порядок принятия человека со стороны на исполнение временно отсутствующего работника есть законным и происходит по тому же принципу что и просто принятие на работу на определенный строк! Скажите я ПРАВА иль приказ неверен ????
|