Показать сообщение отдельно
Старый 26.11.2014, 09:14   #39
Вика_86
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Вика_86
 
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,262 раз(а) в 2,088 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от oksi_petrik Посмотреть сообщение
1.Можно ли не писать эти заявления , и как это отразиться ?
2 . я была на больничном , врач закрыл больничный четвергом ,сегодня меня вызвали к табельщику и не только меня и попросили написать заявления на среду то есть на завтра так как она мне типа как закроется больничным
Я не очень поняла, как отпуск после больничного может повлиять на больничный.
Вы закрыли больничный 20.11.14 (к примеру), а заявление заставляют писать на 26.11.14 (среда) и потом еще и на четверг 27.11.14, по сложившейся традиции?

Это чтобы сравнять деньги: мы тебе оплатили больничный, теперь пиши за свой счет, чтобы не было переплаты?

Цитата:
Сообщение от oksi_petrik Посмотреть сообщение
3 . какая температура должна быть в помещении для работы , у нас здание отапливается на честном слове лишь бы система не разморозилась
http://mozdocs.kiev.ua/view.php?id=1972

От себя могу написать, что 8 градусов это конечно мало очень, но сейчас многим предприятиям пришли письма с убедительной рекомендацией экономить, и сократить потребление и тепла и электроэнергии.
Летом действовала норма, согласно которой, были установлены лимиты, если предприятие потребляет больше, то платит в двойном тарифе. Сейчас, вроде, отменили.
Нам ежемесячно присылают лимиты и нормы, и чтобы в них вписаться нужно пользоваться только компом и освещением (и то - не злоупотреблять).
__________________
«Я подумаю об этом завтра….»
Вика_86 вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Вика_86 за это полезное сообщение:
oksi_petrik (27.11.2014)