Показать сообщение отдельно
Старый 19.11.2014, 10:39   #1
Алина Москвина
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 19.11.2014
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Увольнение по результатам аудита

добрый день,
подскажите пжл, законно ли увольнение по причинам якобы непродуктивности, при этом вывод непродуктивности был сделан на основе данных, собранных вот этой программой [удалено]
Законно ли использование таких средств мониторинга?

Последний раз редактировалось Вика_86; 19.11.2014 в 11:07. Причина: Удалена ссылка
Алина Москвина вне форума   Ответить с цитированием