Цитата:
Сообщение от Anet_Alex
А как быть с центром занятости, ведь там нужно расторгнуть трудовой договор?
|
Приходите в ЦЗ, показываете заявление и пусть расторгают договор на основании заявления об увольнении.
Если не хотят и начинают юлить - попросите у них письменный мотивированный отказ, который потом работник может обжаловать в суде.Законодательстве не запрещает увольнять работников по заявлению, присланному по почте (в отличие от заявлений, присланных по по факсу или по электронной почте).