Цитата:
Сообщение от besedina
...якою датою звільнити працівника В., який приймався на час хвороби та відпустки основного працівника П. (сторожа ) з 16.10.2014 р. по 27.11.2014 р.
|
Если приказе о приеме у вас записано, что работник принят на работу на период по 27.11.14, то и уволен он должен быть 27.11.14