Цитата:
Сообщение от ymairen
...Как правильно назначить выполнение этих обязанностей на другого сотрудника?
|
Есть два варианта:
1. Оформить совмещение кому-либо из сотрудников
2.Принять нового сотрудника по срочному трудовому договору до выхода на работу основного работника
P.S. А что, угрожают только одному зав.каф.? Остальные работают спокойно и их жизни ничего не угрожает?