Добрый день! Сотрудница написала заявление об увольнении 23.10.14г. с просьбой уволить ее 24.10.14г. Одновременно (23.10.14г.) предоставила документы о том, что она с 2008 года воспитывает ребенка одна и пользуется правом на отпуск (10 к.дн.), т.е. требует выплатить ей компенсацию за все неиспользованные отпуска. Как быть в данной ситуации, выплачивать за все года?
|