Да абсолютно разные могут быть причины этому: все, что вы описали, имеет место быть.
Имхо: на собеседовании задайте вопрос собеседующему вас об уровне заработной платы, а именно: это только ставка, или это ставка+бонусы , ну т.е. что работодатель вкладывает в эту цифру, пусть расшифрует.
Это абсолютно нормальный вопрос. Насчет обмана- даже не знаю, такое тоже может быть.Но...уважающая себя компания с мало-мальским именем на рынке, ну в 70% случаев врать не будет.
|