Показать сообщение отдельно
Старый 20.10.2014, 14:15   #476
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,046
Вы сказали Спасибо: 4,228
Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Yanysa Посмотреть сообщение
... мы приняли 02.06 на работу человека а 06.06 он приносит справку что он мобилизован с 01.04.2014г., приказ не издавался поскольку человек работает при военкомате сутки через двое и выходит на работу, тоесть работает не полный месяц, в октябре месяце он принес больничный, вопрос - кто должен оплатить больничный предприятие или военкомат?
Если он действительно призван по мобилизации, а не просто принес вам какую-то вам справку, то оплачивать больничный вы ему не должны, так как он в данный момент находится на военной службе, а военнослужащие не имеют права работать где-то во время прохождения службы.
А как вообще так получилось, он же при приеме предъявлял вам военный билет? Или в военном не было никаких записей о том, что он мобилизован?
Как Вам поступить - запросите военкомат относительно того, действительно ли этот гражданин мобилизован. Если да, то им пусть и несет свой больничный.
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
Yanysa (20.10.2014)