Уменьшение оклада - это существенное изменение условий труда, о чем вы должны издать соответствующий приказ и уведомить сотрудников за 2 месяца.
А причиной может быть ухудшение финансово-хозяйственной деятельности предприятия, уменьшение количества заказов, спад производства - словом, все, что угодно, кроме личной неприязни и желания сэкономить на налогах
