Показать сообщение отдельно
Старый 15.10.2014, 10:50   #331
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,046
Вы сказали Спасибо: 4,228
Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от 8l84 Посмотреть сообщение
...нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет. Никакого пособия с 2х лет уже не получаю
А по какой причине вы пособие не получаете? Может быть, его получает кто-то из ваших родственников?
Цитата:
Сообщение от 8l84 Посмотреть сообщение
могу ли я работать по договору подряда на другом предприятии одновременно продолжая числиться в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет на основном месте работы?
Можете. Лица, работающие по договору подряда, не состоят в трудовых отношениях с работодателем. Но я вам посоветовал бы на другом предприятии оформиться по совместительству с неполным рабочим днем - в этом случае вы и работать сможете, и отпуск по уходу за ребенком не прервется. (чисто из любопытства для общего развития - а зачем вам нужно, чтобы отпуск не прерывался, если пособие вы все равно не получаете?)
Рекомендую почитать эту ветку: http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=6526
Andry вне форума   Ответить с цитированием