добрый день! подскажите, пожалуйста. нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет. Никакого пособия с 2х лет уже не получаю. могу ли я работать по договору подряда на другом предприятии одновременно продолжая числиться в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет на основном месте работы? если да, то какими нормативными документами это можно подтвердить, т.к. новый работодатель настороженно относится к этой ситуации... Спасибо.
|