Показать сообщение отдельно
Старый 10.10.2014, 10:46   #11
Даня Позитивчик
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для Даня Позитивчик
 
Регистрация: 16.05.2014
Сообщений: 225
Вы сказали Спасибо: 55
Поблагодарили 10 раз(а) в 10 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Andry Посмотреть сообщение
Я действительно не понял, что вы одновременно и там, и там работаете
Я работаю тут, на одном месте, в органе местного самоуправления(исполкоме районном) Просто у нас в штате есть и госслужащие и НЕгосслужащие
Цитата:
Сообщение от Andry Посмотреть сообщение
Он будет у вас работать на старом месте до тех пор, пока не пройдет спецпроверка, и только потом напишет заявление об увольнении по переводу (п.5 ст.36 КЗоТ) и о приеме на новое место работы.
Ну вот, спасибо. Есть ссылка на НПА?
По переводу он не сможет уволиться, насколько я знаю...если бы это было увольнение с одной должности госслужбы на другую, то да. А здесь ведь он работал НЕгосслужащим, присяги никогда не принимал, ранг/категорию не имеет, поэтому увольняется по собственному и принимается после спецпроверки с принятием присяги и присвоением ранга и категории. Разве не так?
Даня Позитивчик вне форума   Ответить с цитированием